Blog-arkiv

Fastfrys konfliktpengene!

Anders Wolf Andresen

I Hvidovre vil vi have socialdemokrater som i Albertslund! Konfliktvarslerne er sendt ud, og ironisk nok står Hvidovre og alle andre kommuner til at spare penge, hvis konflikten bliver en realitet. Kommuner skal nemlig ikke udbetale løn til SOSU’er, lærere, ansatte i Vej & Park og andre under en konflikt.

Pengene, der spares, kan de bagefter bruge på at lappe huller i vejen eller lægges i “kommunekassen”. Sådan bliver det dog ikke i Albertslund og sådan bør det heller ikke være i Hvidovre. Desværre var Socialdemokraterne i Hvidovre med til at stemme SF’s forslag ned.

SF Hvidovre foreslog på kommunalbestyrelsesmødet, at vi i tilfælde af konflikt fastfryser lønningerne, så eksempelvis SOSU’ernes løn vil blive på hjemmeplejens område og ikke eksempelvis til at lappe huller på Brostykkevej. Albertslund var de første til at vedtage forslaget fremsat af SF den 13. marts – vi ville også gerne have vist dem at Hvidovre Kommune også er en ordentlig arbejdsgiver. SF håber at Socialdemokraterne i Hvidovre bliver enige med SF, hvis først konflikten rammer os!

Udgivet i Arbejdsmarked, Økonomi, Forslag, Kommunalbestyrelsen, Læserbreve, Velfærd, Venstrefløjen

Lockout-penge skal ikke bare i kommunekassen

Sara Benzon

SF foreslår, at de penge kommunen sparer på en mulig kommende lockout, skal forblive på de områder, hvor de kom fra.

Formålet med forslaget er at hæmme den positive effekt en konflikt har for arbejdsgiversiden under en konflikt, da kommunen uden denne beslutning tjener penge på konflikten. De sparede lønmidler kan i dag sendes tilbage i driften og blive brugt til at lappe huller i vejen eller anden drift uden for det berørte område.

I SF mener vi ikke at penge sparet på ældrepleje, børnepasning og undervisning skal bruges, hverken på at lappe veje eller lappe huller i budgetter på andre områder.

Derfor stiller SF på aftenens kommunalbestyrelsesmøde forslag om, at de midler, der er sparet på et område, skal indefryses på det område. Så hvis der bliver konflikt på det offentlige arbejdsmarked, så skal kommunen ikke tjene på det, mens de ansatte må betale.

Udgivet i Arbejdsmarked, Økonomi, Forslag, Kommunalbestyrelsen, Læserbreve, Velfærd

Tillid til de ansatte

Marie-Louise Jørgensen

I den seneste tid har der været en del debat om, hvorvidt sagsbehandlerne i Hvidovre jobcenter behandler de ledige ordentligt og med rettidig omhu. Der har især været fokus på sagsbehandlingstiderne, lange ressourceforløb, samt få tilkendelser af fleksjob og førtidspension.

Jeg erkender fuldt ud, at det kan være et lang og frusterende forløb, man som ledig oplever, når man kommer i kontakt med jobcentret.

Men som sagsbehandler opbygger man et tæt samarbejde med den ledige, og gør alt, hvad man kan, for at hjælpe borgeren til at søge og få bevilliget fleksjob eller førtidspension. Det er dog sådan, at man som sagsbehandler ikke kan gøre så meget andet end at lave indstillingen, da den endelige beslutning ligger i hænderne på et udvalg.

Udgivet i Arbejdsmarked, Forvaltning, Læserbreve, Medarbejderindflydelse

Enighed om SF forslag

Sara Benzon

På sidste uges møde i kommunalbestyrelsen, var der enighed om, at Hvidovre Kommune skal arbejde videre med SF’s forslag omkring fleksibel arbejdstid. Det er vi i SF både glade og taknemmelige for. Nu bliver forslaget bearbejdet i økonomiudvalget, så der kan fremlægges en forsøgsordning, som passer på et eller flere områder inden for den offentlige sektor i kommunen.

Københavns Kommune har allerede kørt pilotprojekter med stor tilfredshed både for kommune og medarbejdere. Den fleksible arbejdstid kan være med til at sikre, at Hvidovre Kommune bliver en attraktiv arbejdsplads.

Udgivet i Arbejdsmarked, Læserbreve, Medarbejderindflydelse, Velfærd

Fleksibel arbejdstid i Hvidovre kommune

Sara Benzon

– En moderne arbejdsplads bør kunne rumme fleksibel arbejdstid, så medarbejderne kan få livet og arbejdsmængden til at balancere, siger Sara Benzon og uddyber:

– SF foreslår derfor kommunalbestyrelsen i Hvidovre, at vi går foran som arbejdsgiver og gør det muligt for medarbejderne i kommunen – f.eks. gennem de kommende overenskomster – at kunne skrue op og ned for arbejdstiden fra år til år. Med fleksibel arbejdstid får folk løfte om en fast arbejdstid på 37 timer, men med mulighed for år for år at skrue timetallet op eller ned.

Udgivet i Arbejdsmarked, Løn, Medarbejderindflydelse

Mere overskud i hverdagen

Sara Benzon

I både København og Aarhus har SF stillet forslag om at igangsætte pilotprojekter, der skal give kommunalt ansatte fleksibel arbejdstid.
SF Hvidovre arbejder på at tilpasse forslaget til forholdene i Hvidovre, så det kan stilles ved kommunalbestyrelsens møde i februar.

Ordningen skal udarbejdes i samarbejde med MED-udvalg og fagforeninger, så vi sikrer bred opbakning fra alle medarbejdergrupper.

Vi håber, at forslaget bliver taget godt imod og med tiden vil give mere overskud i hverdagen for de kommunalt ansatte i Hvidovre Kommune.

Udgivet i Arbejdsmarked, Læserbreve, Medarbejderindflydelse, Velfærd

Så trak DF flygtningekortet!

Marie-Louise Peschardt Jørgensen

Var flygtningekortet det sidste kort DF havde i bunken for at få opmærksomhed, efter at de har stemt for lukning af det kommunale motionscenter, fyringer af kommunale medarbejder og øget betaling på institutionspladser?

I sidste uges avis kunne vi læse, at DF er imod alle former for integration, og derfor har stemt imod den lokale beskæftigelsesplan for Hvidovre kommune. For det første har folketinget vedtaget regler om, at kommunerne skal aktiverer og arbejde beskæftigelsesrettet med de flygtninge, som er kommet til kommunerne, derfor kan man kommunalt ikke vedtage andet.

I SF vil vi ikke bare sige nej, men i stedet prioritere integration, for det er både til flygtningenes og det danske samfunds bedste.

Udgivet i Arbejdsmarked, Flygtninge, Fremmedhad, Integration, Læserbreve

Når man træder på dem, der allerede ligger ned

Marie-Louise Peschardt Jørgensen

I Danmark har vi altid haft et sikkerhedsnet, som passer på os, hvis vi af forskellige grunde ikke kan arbejde og forsørge os selv.
Men sikkerhedsnettet gik i stykker den 1. oktober, da kontanthjælpsloftet ramte ledige og fik betydning for ca. 373 borgere i Hvidovre.
Rent praktisk betyder det, at der kommer et loft for, hvor meget en person/familie kan få i ydelse fra staten af f.eks. boligydelse. Loven rammer alle, uanset om jobcentret har lavet en vurdering af, om borgeren kan varetage et arbejde på almindelige vilkår eller ej.

Udgivet i Arbejdsmarked, Læserbreve, Velfærd

Fagligt begrundet og berettiget kritik af Kontanthjælpsreformen

Niels Ulsing

Jeg kan blive helt i tvivl, om KEH og JES overhovedet har læst min kritik af kontanthjælpsreformen, når jeg læser deres svar. De har ikke, eller vil ikke forstå konsekvenserne af reformen, så det nytter nok ikke at gentage det, selvom min kritik er velbegrundet, og støttes af fagfolk, der kender kontanthjælpsområdet.

I min optik er et stærkt velfærdssamfund et samfund, der tager vare på udsatte medborgere.

Med 225 timers reglen frygter vi fagfolk, at syge medborgere vil blive trukket i deres kontanthjælp, eller helt miste den, fordi de ikke er i stand til at arbejde 225 timer.

Udgivet i Arbejdsmarked, Læserbreve, Velfærd

Den mest kyniske lov på området i mands minde

Niels Ulsing

Endnu engang får vi serveret en gang floskler fra en politiker, som ikke har sat sig ind i virkeligheden, og nægter at lytte til fagfolk.
Folketinget modtog i omegnen af 100 høringssvar i forbindelse med beslutningen om kontanthjælpsloftet og 225 timers reglen. Der var vel ét positivt svar, som ikke overraskende kom fra Dansk Arbejdsgiverforening. Rigtig mange af høringssvarerne advarede kraftigt i mod at indføre kontanthjælpsloftet, da det vil skabe yderligere fattigdom, og sende folk på gaden, fordi de ikke vil kunne betale deres husleje, når loven er fuldt indfaset fra 1. oktober.
Et af høringssvarerne var fra min faglige organisation, Dansk Socialrådgiverforening, hvis medlemmer jo arbejder med den gruppe kontanthjælpsmodtagere, der bliver ramt af de nye regler. Jeg er selv uddannet i 1979, og har arbejdet inden for beskæftigelsesområdet de fleste år, således også i et Jobcenter siden de blev indført i 2007, og jeg har aldrig før oplevet en så kynisk og urimelig lovgivning som kontanthjælpsloftet og 225 timers reglen.

Udgivet i Arbejdsmarked, Økonomi, Læserbreve, Velfærd

Ingen fattige børn i Hvidovre!

Anders Wolf Andresen

I SF ved vi, at langt de fleste ledige rigtig gerne vil have et arbejde. De vil gerne have noget at stå op til, de vil gerne bidrage til samfundet og de vil mere end noget andet gerne skabe de bedste vilkår for deres børn. Men der er ikke arbejde at få. Og man kan ikke straffes til at tage et arbejde, der ikke findes. Derfor skal vi skabe flere jobs i Danmark! Indtil da skal vi forbedre vores dagpengesystem, så der er tryghed for alle!

Udgivet i Arbejdsmarked, Dagpenge, FV15, Læserbreve, Løn, Velfærd
SF Hvidovre i pressen
  • Rettidig omhu ønskes
    Lorry 24. marts 2018
    - I SF vil vi gerne have der bliver vist lidt rettidig omhu, og får det her forslag vedtaget, inden vi rammer en evt. lockout. Vi forstår ikke socialdemokraterne stemmer imod, hvis de faktisk synes det er et godt forslag, fortæller SF's Anders Wolf Andresen.
  • Måtte ophæve samlingsforbud trods enighed om at det burde forlænges!
    Hvidovre Avis 6. marts 2018
    Loven siger, at samlingsstedsforbuddet på rockerborgen kun kunne forlænges, hvis rockergruppen havde været på ejendommen i løbet af de sidste tre måneder - men rockerne har overholdt forbuddet Og derfor måtte kommunalbestyrelsen i tirsdags konstatere, at samlingsstedsforbuddet er overholdt og på denne baggrund acceptere, at det ophører, da der ikke eksisterer et retligt grundlag for at forlænge det. Politikerne stod ellers i kø for at markere sig og give udtryk for, at de ønsker rockerne hen hvor peberet gror. - Vi ønsker heller ingen rockere i vores by. De bidrager ikke positivt med noget til Hvidovre, pointerede SF’s Anders Wolf Andreasen.